Nieuws
Erkend als opleidingsinstelling
Per 14 januari zijn wij erkend als opleidingsinstelling! De Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS) van de Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG) heeft daarover een besluit genomen.
Fijne feestdagen en een gezond en vitaal 2022
Ausems en Kerkvliet wenst u fijne feestdagen en een gezond en vitaal 2022. Dank voor de samenwerking in het afgelopen jaar. Onze kantoren zijn, behalve op vrijdagmiddag 24 en 31 december, geopend. Ook komend jaar staan wij weer voor uw klaar
Werkstress kost werkgevers 3,2 miljard
Nog altijd wordt bij maar liefst een derde van alle verzuimgevallen werkdruk of werkstress als reden voor verzuim gegeven.
Vrij is vrij: is het ongezond om tóch te werken op een vrije dag?
Als je een ‘kantoorbaan’ hebt, is de kans vrij groot dat je weleens hebt gewerkt op een vrije dag. Bijna de helft van werkend Nederland is buiten werktijd vaak of altijd bereikbaar. Waarom doen werknemers dat?
Mensen maken het verschil!
Door werk te maken van gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van uw medewerkers, plukt u daar direct de vruchten van.
Geluk en werk! Het kan goed samengaan.
Geluk krijgt in Nederland steeds meer aandacht. Toch zijn nog veel mensen niet gelukkig op hun werk en heeft 27% één of meerdere slechte werkdagen per week.
Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA)
Het RIVM bracht in opdracht van het ministerie van VWS een aantal factoren in kaart die van invloed zijn op onze gezondheid. Een daarvan is PSA. Onder PSA verstaan we werkdruk en ongewenste omgangsvormen op het werk. PSA is de oorzaak van bijna twintig procent van de...
Toename slapeloosheid door pandemie!
Sinds de uitbraak van de pandemie is het aantal mensen dat lijdt aan slapeloosheid toegenomen. Mensen maken zich zorgen. Door thuiswerken is er geen of nauwelijks scheiding tussen werk en privé.
Investeren in persoonlijke ontwikkeling
In de laatste uitgave van het blad INN Twente hebben we een bijdrage geleverd waarin Erik van Lenthe uiteen zet wat de waarde is van het investeren in persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
Week van de RI&E
Een werkgever moet zorgen voor een fysiek en mentaal gezonde en veilige werkplek. Dit schrijft de Arbeidsomstandighedenwet voor. Maar het is eigenlijk vanzelfsprekend dat je goed voor je mensen zorgt.